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                2020-09-22 02:11:23
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                房山區房屋權屬交易大廳的保安人員稱,他們晚上都會鎖門,直到早晨6點開門,“淩晨來排隊的人,都在交易大廳外面等著,開門以後再進來等。”

                  

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                湘鄂情董事長孟凱接受媒體采訪時表示,湘鄂情在經營高端餐飲時,人均毛利率即使接近70%,凈利潤卻只有不到10%,公司僅員工薪資和福利支出每年就達到2億元,“人工(成本)增長是目前最大的問題”。

                  

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                從“有法可依”到“科學立法”,反映了我國法制建設的階段性變化:過去是法律制度不健全,因此多立法、使得“有法可依”是第壹位的任務。現在可不壹樣了,我國的社會主義法律體系已經基本形成,主要矛盾就不再是“無法可依”了。

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                法院審理查明,今年63歲的牛師傅系許昌市醫藥公司的職工,2003年該公司改制為許昌保元堂藥業有限公司。1988年2月3日,牛師傅在工作中因搬運貨物受傷引起咯血。在隨後的幾年中傷病多次復發。後牛師傅的病情經醫院診斷為閉合性胸部壓傷,細支氣管破裂傷。1999年牛師傅因病不能上班,但工資仍繼續發放。2000年4月到2003年9月牛師傅被單位停發工資。2003年10月份開始單位每月向他發160元。2006年5月16日,牛師傅被鑒定為七級傷殘。牛師傅現已辦理退休,從社會保險部門領取退休金。2007年9月17日牛師傅向當地勞動仲裁委員會申請工傷勞動仲裁,該委作出不予受理案件通知書。牛師傅不服提起訴訟。

                

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